opto_ikon_6

Rekruttering

Å rekruttere optikere er ingen enkel jobb. Mange optikere velger å gå veien om et bemanningsfirma når de ser etter ny jobb. Da kan de teste ut alternative arbeidsgivere før de tar et valg.
opto_ikon_2
Avtal et møte
Kontakt oss
1224867601

Skal du ansette? Snakk med oss først – det kan lønne seg

Det er velkjent at å ansette nye medarbeidere kan være en utfordrende oppgave, og feilansettelser kan ha betydelige økonomiske konsekvenser.

Rekruttering av optikere er ingen enkel jobb, og å kun annonsere stillinger fører sjelden til ønskede resultater. Derfor benytter mange optikere seg av bemanningsfirmaer for å utforske alternative jobbmuligheter før de tar en endelig avgjørelse.

I Optoteam forstår vi at det å være ambulerende optiker ikke nødvendigvis er en langsiktig løsning for alle. Når optikere velger å forlate oss etter en periode, ønsker vi dem alltid lykke til videre. Vi legger vekt på åpen kommunikasjon om karriereendringer og er alltid klare til å bistå våre tidligere ansatte med å finne nye muligheter. På grunn av dette har vi ofte dyktige optikere på jakt etter jobb hos oss.

Ta kontakt med oss – det kan lønne seg.

opto_ikon_6
Dette er vår rekrutteringsløsning:
pexels-pavel-danilyuk-jpg
  1. Start rekrutteringsprosessen ved å leie en optiker fra Optoteam.
  2. Hvis den leide optikeren viser seg å være en god match på lang sikt, hjelper vi med å finne en løsning.
  3. Vi forventer at optikeren leies ut i minst 3 måneder før eventuell overføring av lønnsansvar.
  4. Et tillegg på 2 ukers leie vil påløpe etter at du har overtatt lønnsansvaret.
  5. Du kan fortsatt søke etter andre optikere i denne perioden uten forpliktelser.
  6. Hvis du finner en annen optiker du ønsker å ansette, kan du gjøre det uten krav fra vår side.
  7. Vi kan også hjelpe med å finne kandidater gjennom annonsering på vår nettside og vårt kontaktnett.

Våre optikere

Mathilde%20Elinor%20Wiik_2

Mathilde Elinor Wiik

Optiker & front-end utvikler
Vinh-Ha_3

Vinh

Optiker, diagnostika
Linda_Rones

Linda

Optiker, diagnostika
Dorthe-Kryvi_2

Dorthe

Optiker
Hau-Duc-Vu_2

Hau Duc

Optiker, diagnostika (lørdagshjelp)
Thu-Hue-Nguyen_2

Thu Hue

Optiker, diagnostika
Lisbeth

Lisbeth

Optiker, diagnostika
Sara_Dolva_2

Sara

Optiker, diagnostika
Andre_Juvland%20(1)

André

Optiker, diagnostika
Ase_Korssjoen_2

Åse

Optiker, diagnostika, forberedende masterstudium
Susann_Skarsgard

Susann

Optiker, diagnostika
Anja-2

Anja

Optiker, diagnostika
Eirik

Eirik

Optiker, diagnostika
Stian-Roed

Stian

Optiker, diagnostika
Luz_Maria_Franco

Luz Maria

Optiker, diagnostika, master i avansert optometri
Mercedes-1

Mercedes

Optiker, diagnostika
Erna

Erna

Optiker, diagnostika
Morten

Morten

Optiker, diagnostika
opto_ikon_7
Kontakt oss
Forenkle%20hverdagen_web

Synspunkter fra optikere og eiere

opto_ikon_2

Fint å vite - FAQ

Hvem er det som bestiller og betaler for reiser og opphold?
Hvor mye behøver jeg reise?
Kan jeg ha ønske om å arbeide bare i mitt nærområde?
Hvordan fungerer det med reisetid?
Kan jeg ønske å alltid være hjemme til en viss tid?
Hvordan fungerer det med opplæring i ulike journalsystem?
Hvordan fungerer det når jeg skal lære om forskjellige typer glass?
Har jeg en form for garantilønn?
Er jeg med i en pensjonsordning?
Må jeg jobbe helg og helligdager?
Har Optoteam noen form for bidrag til etterutdanning?
Er det noen form for internutdannelse i bedriften?
Hva kan jeg regne med å tjene?
Er det noen andre goder utenom lønn?
Kan jeg ta ansettelse hos Optoteam mens jeg leter etter ny fast jobb?
Hva ser vi etter hos våre faste optikere?

Fortsatt spørsmål?

Finner du ikke svaret du leter etter? Vennligst snakk med våre vennlige team.
Jeg vil bli kontaktet

Tips og råd om rekruttering fra Optoteam