Av Holgeir Klausen, programleder i Opto-Talk
Ulikt trykk fra sted til sted
I episode 6 av
Opto-Talk hadde jeg besøk av Dag Øyvind Olsen, ansvarlig redaktør i
Fagtidsskriftet Optikeren.
Han har reist rundt i hele landet og snakket med optikere på jobb. Noen rapporterer om et enormt trøkk, nesten som et samlebånd av synsundersøkelser gjennom dagen. Andre har kanskje bare to eller tre om dagen. Jeg har jobbet i nesten alle kjedene og besøkt mange klinikker, og jeg kjenner meg igjen.
Kjede eller selvstendig butikk
Hvem som eier optikerforretningen betyr også noe. Dag Øyvind pekte på at rundt halvparten av butikkene er kjedeeid, mens resten er privateide. I en liten, privateid butikk er veien kort til eieren og du har ofte rom for å sette ditt eget preg på tingene. Men du kan også savne kolleger å spille på faglig. I en kjede er fagmiljøet ofte større, mens hverdagen er mer styrt av felles rutiner. Ingen av delene er best, men de passer ulike mennesker.
Arbeidstid er en viktig trivselsfaktor
Dag Øyvind og jeg snakket også om hvordan arbeidstiden påvirker hverdagen. Som nyutdannet må man ofte jobbe på et kjøpesenter til klokken åtte eller ni på kvelden, og da blir det lite tid igjen til resten av livet, enten det er familie, venner eller trening. For optikere som jobber klinisk, ser vi ofte at det er nettopp mangel på fleksibilitet som gjør at de slutter, med faste dager, kvelder og helger. Som frilanser kan man derimot ta fri mandagen og jobbe litt ekstra tirsdag kveld.
En liten bransje
Vi er ikke mange. I 2023 var det 2 097 autoriserte optikere i Norge. Jeg har vært på utveksling og sett butikker i London og København som er mye større enn noe vi har her, og jeg har jobbet noen år i Danmark og sammen med tyske firmaer. Det gir perspektiv. Man ser hvor små vi er og at det finnes mange måter å gjøre den samme jobben på.
Verdt å prøve før man etablerer seg
Dag Øyvind pekte på at storbyene gir flere valg i jobb og arbeidsoppgaver, mens mindre steder lenger nord ofte har gode lønnsbetingelser og en annen hverdag, der man kan dyrke fritiden på en annen måte. For en nyutdannet, eller for den som ikke har etablert seg helt, tror han det kan være en fin opplevelse å jobbe som
ambulerende optiker.
Dag Øyvind fortalte at han selv hadde en tid i Australia og på Christmas Island som ung, og at han vil anbefale folk å gripe muligheten til å reise og prøve noe nytt i 20-årene, mens man har tid og fleksibilitet til å ta ting på sparket.
Han mener at variasjon i erfaring er nyttig uansett profesjon, og jeg er enig i at det gjelder optikere også. Den som er nyutdannet eller på jakt etter ny jobb, bør derfor ikke dømme yrket etter ett arbeidssted. Prøv flere først, så finner du ut hva du trives i.
Er du eier eller daglig leder, konkurrerer du om folk som har flere valg. Fleksible vakter og et godt faglig miljø teller for den som vurderer å bli.
Hele samtalen med Dag Øyvind kan du høre i
episode 6 av Opto-Talk, der vi snakker om Optikeren fra 1980 til i dag, redaksjonskomiteen, og livet som journalist i Sydney og på Christmas Island.
Holgeir Klausen er optiker med over 25 års erfaring og jobber til daglig i Innz Medical. Han er programleder for Opto-Talk, Optoteams podcast om optikerbransjen, og sitter i Norges Optikerforbunds etiske råd. 
