Vi vet også at spranget fra 2 til 3 optikere er ganske stort. For ikke å snakke om å gå fra 1 til 2. Da snakker vi om en dobling av kapasiteten. Det er nok et heller uvanlig byks for akselererende omsetning. Så lar du det heller være og lar konkurrenten ta seg av de nye kundene.
Det er nettopp i en slik situasjon du kan dra nytte av et samarbeid med Optoteam. Vi har i over 5 år hjulpet optikere å hanskes med uønsket og planlagt fravær. (Les sykefravær og ferie) Det har vi tenkt å fortsette med. Men vi tror at å tilføre bransjen skalerbar optikerkapasitet på sikt vil bli vel så viktig. Og ikke minst inspirerende. Vi trives også med vekst og utvikling. Det er vi opptatt av, og snakker gjerne om muligheter for din virksomhet.
I et samarbeid med Optoteam kan du bestille akkurat den kapasitet du behøver. Hva med å begynne med å leie inn ekstra kapasitet en eller to dager i uken? Er det spesiell kompetanse du er opptatt av å få inn i virksomheten kan vi snakke om det også. Optikere har forskjellig interesser og erfaring. Vi har stor bredde blant våre ansatte.
En innleid optiker er ikke bare skalerbar oppover, men også den andre veien når litt dårligere tider melder seg. Å være buffer mot svingninger i markedet er noe en aktør som oss skal bidra med. Det er det vi mener med at vi gjør det enklere å være optiker. Vi tror vi har våre ord i behold.
Alt for mange går nok rundt og tror at innleie av optiker er kostbart. Vi mener tvert imot. Det er kostbart å rekruttere. Rekrutteringskostnadene kan du se bort fra når du leier. Det er heller ikke timeprisen du skal ha fokus på. I Optoteam lever vi av timepriser. Hos deg er det optikerens prestasjoner som gjelder. Vi vet godt at produktsalget etter optikerens innsats kan variere med både 1000 og 2000 kroner.
Ta kontakt da vel så får du høre litt om hvordan vi har hjulpet andre i samme situasjon, og ikke minst, hvordan vi kan hjelpe deg.
