Vil du jobbe i Optoteam?

I Optoteam får du anledning til å jobbe for flere optikere. Send din CV til oss slik at vi kan kontakte deg når vi har stillinger som passer for deg.

Registrer

Dette kan vi tilby

Utviklende jobb – Fleksibilitet og frihet – Gode betingelser

Optoteam har en ambisjon om å være den beste arbeidsplassen for optikere med rett innstilling.

Vi ønsker at våre optikere og kunder skal være våre ambassadører i markedet og behandler de deretter.

Fellesskap og miljø Som ambulerende optiker arbeider du alene. Hos oss er du en del av et fellesskap, men fortsatt selvstendig. Vi har samlinger lokalt og internasjonalt, med faglig og sosialt innhold. I tillegg samles vi årlig med våre kollegaer i Sverige hvor samarbeidskultur alltid er et av flere temaer.
‍
Fleksibilitet og frihet Frihet til å velge selv og fleksibilitet i jobben er i dag høyt verdsatt.

Du kan derfor arbeide så mye du ønsker og variere i perioder slik det måtte passe deg. Du kan også velge å jobbe hos kunder i ditt nærmiljø.

Utvikling og muligheter Vi tilbyr kompetanseøkende aktiviteter som kurs og seminarer i tillegg til å ha fokus på personlig utvikling. Du får også støtte til utdannelse du søker på egenhånd.
‍
Lønn og betingelser Hos Optoteam har vi gode lønns- og arbeidsvilkår da det er nedfelt hos oss at du skal tjene mer som ambulerende optiker enn i en fast stilling. Du har også økonomiske goder som betalt reisetid og kjøregodtgjørelse.

Vil du utvikles som optiker?

I Optoteam betrakter vi våre optikere som kunnskapsarbeidere og behandler de der etter. Vi erkjenner at våre optikere er viktigere for oss enn vi er for dem. Men de trenger også organisasjonen for å kombinere sine kunnskaper med andres ferdigheter, kunnskaper og relasjoner. Vi legger forhold til rette for læring mellom kolleger.

Våre optikere er vårt utstillingsvindu mot omverdenen. Det er deres kunnskap og relasjoner som utgjør verdien av Optoteam og vår tilknytning til kundene.

Vil du være med å utvikle bransjen?

I Optoteam har vi satt oss høye mål. Ikke bare mål om vår egen vekst og utvikling, men hvordan vi kan være med å påvirke hele bransjen. Det vil vi gjøre ved å samle en betydelig andel kompetente og entusiastiske optikere hos oss. I stedet for at kjedene kjemper om optikeres gunst skal vi sørge for at ressursene kan deles og brukes i fellesskap. Våre optikere gjennomfører flere synsundersøkelser pr dag enn gjennomsnittet i bransjen. Det innebærer en langt mer bærekraftig bruk av optikernes kompetanse. Det skyldes ikke at det drives rovdrift på våre optikere, men at ressursene er skjevt fordelt. Sånn sett bidrar Optoteam til å utgjøre en forskjell. Vårt mål er å gjøre det enklere å være optiker, og å være med å bidra til at våre samarbeidspartnere når sine mål. Vi vil gjøre Optoteam til en merkevare og en naturlig del av bransjen.

Seniorpoolen

Arbeid - det beste virkemiddel for å holde alderen på avstand

Optoteam etablerer en seniorpool. Det er et team bestående av personer som har nådd pensjonsalder. De ønsker ikke lenger full jobb og fast ansettelse. Hos oss kan du fortsette å arbeide i en langt mindre forpliktende kontrakt. Ha friheten til å bestemme når og hvor mye du vil jobbe. Samtidig som du er en del av et fellesskap. Det er mange som trenger deg. Det er godt å få lov til å kjenne på at noen har bruk for den kompetansen og erfaringen du har opparbeidet gjennom mange år. Arbeid er dessuten det beste virkemiddel for å holde alderen på avstand.

Vil du jobbe i Optoteam?

En periode som ambulerende kan sette fart på karrieren. Det er liten tvil om at man legger mange alen til sin kompetanse ved å være i mange forskjellige miljøer.

Utvikling av en kompetanse som gjør at man takler og leverer resultater i de fleste situasjoner, og det er nettopp det, kompetanse og resultater som er freelancerens livline.

Last ned vårt rekrutteringsdokument for detaljer:

Last ned

Hos Optoteam er det mange muligheter

En fast heltidsstilling – en trygg og utviklende jobb sammen med flotte kolleger.
En deltidsstilling hvor du selv bestemmer hvor mye og når du vil jobbe. Passer for de som har avsluttet sitt tidligere arbeide. Solgt den egne virksomheten, eller gått i pensjon, men har fortsatt lyst til å delta i arbeidslivet.
Deg som er på jakt etter en ny stilling og som ønsker å prøve ut alternative arbeidsgivere før du bestemmer deg. Les mer om jobbportal for optikere.

Hva ser vi etter hos våre faste optikere?

Deg som ønsker å ha en spennende arbeidsplass i utvikling
Som er nysgjerrig av natur og vil lære mer
Liker å jobbe selvstendig, men som også er en utpreget lagspiller
Deg som har forstått at uten gode relasjoner kommer du ingen vei, og du anser deg selv som en god relasjonsbygger
Har et stort engasjement for det du holder på med
Du stiller store krav til egne prestasjoner
Som vil være med å påvirke selskapets utvikling

Optoteam – bransjens jobbportal

Halvparten av de som bytter jobb opplever at løftene som ble gitt i intervjuprosessen ikke innfris, og ganske mange velger å si opp i prøvetiden. Optoteam ønsker å bidra til at flere rekrutteringer blir av det vellykkede slaget.

En stor del av våre oppdrag kommer i forbindelse med ubesatte stillinger. Det åpner for muligheten til å plassere noen i stillingen som får prøve ut hvordan de trives i jobben før de eventuelt melder sin interesse.

Vi har også rekrutteringsoppdrag for kunder og er kontinuerlig på jakt etter aktuelle kandidater.

Vi oppfordrer derfor optikere som kunne tenke seg å bytte jobb om å ta kontakt. Kanskje har vi stillingen som passer for deg. Hvis ikke får du en fast stilling i Optoteam som gjør at du kan prøve ut alternative arbeidsgivere før du bestemmer deg for din neste arbeidsgiver. Kanskje har du lyst til å bli i Optoteam. Det er selvfølgelig en mulighet.